top of page

【頭路樂系列 - Podcast】Jo 與 倪 就是你 - 績效生存戰_(4) 千金難買早知道:總經理的建議

  • Writer: Vanessa
    Vanessa
  • Oct 30, 2024
  • 1 min read

Updated: Jul 13

專訪保德信投信 前總經理 Jim Chang,分享從最高管理者視角如何考核員工績效。

準備年度績效考核時,該如何做準備才能跟主管在 1 對 1 討論時,掌握最後為自己爭取印象分以及試圖再推高一點績效考核的分數。

Jim 分享主管績效考核在意的重點,你能否抓住重點好好表現。

今年若績效不理想也不用氣餒,Jim 分享如何設定明年目標及執行規畫,讓主管放心和安心期待明年會更好。

千金難買早知道,其實做好準備,好的績效考核只需要寫一頁。


非常期待你和我們分享你的經驗,或告訴我們你想知道的主題


完整內容請至收聽平台:

Related Posts

See All

Comments


Commenting on this post isn't available anymore. Contact the site owner for more info.
Expressive Development一步企業培訓

Expressive Development
一步企業培訓有限公司
service@expressive-pro.com

企業課程​

  • 團隊合作工作坊​

  • 建立情緒韌性​

  • 精進談判技巧​

  • 團隊形象管理​

  • 留才先留心—有效溝通​

  • 更好的企業文化​

一對一輔導​

  • 360 溝通指導​

  • 壓力調適​

  • 提升表達力​

  • 職業形象管理​

  • 生涯下一步​

  • 績效改善因應​

© 2025 Powered and secured by  Expressive Development Co. Ltd.   一步企業培訓
bottom of page