top of page
關於「一步」
您是否曾因團隊溝通不良而錯失關鍵機會？是否發現即使員工能力再強，也常因溝通的偏見而影響工作效率？在充滿挑戰的商業環境，溝通不只是軟實力，更是企業能否持續成長的動能。
我是方倪，一步企業培訓的創辦人。我的工作就是說話，許多人也認為我 擅長表達。然而，在職業生涯中，我曾面臨巨大的溝通挑戰，甚至因壓力導致生理上的「失聲」。我深刻體會真正的溝通，不僅是說話的技巧，更需要調整內在的力量、身心狀態合一。良好的溝通邏輯，若無意願驅動，終究無法發揮。
從個人領悟到企業實踐
這份體悟驅使我深入探索心理學與腦神經科學。我發現職場的溝通困境，源於我們對自己與他人理解的不足。與其將問題歸咎於企業環境，我更相信，特別是領導者和專業人士，只要理解這本「我」的使用說明書，不僅能嶄露自身的魅力與影響力，我們溝通的環境也會大大改善。在一步企業培訓，我們避免過度操作那些「讓人看起來變厲害的說服技巧」，而是將薩提爾、心理學與腦神經科學等最新洞察，精煉為企業最習慣、也最有效率的培訓模式。
我們特別專注於壓力下的溝通
我們深知企業的難題，也理解您對團隊成長的渴望。透過一步企業培訓，您的團隊將：
* 提升清晰表達與自信溝通的能力
* 學會有效傾聽與同理他人，減少誤解與衝突
* 掌握在壓力與高風險情境下，從容應對的溝通策略
* 培養深層的自我覺察與情緒管理能力，促進身心平衡
一步用企業最習慣的方法 #培訓，和你的團隊一起學溝通
儘管要學的東西太多了，溝通 仍然是最好而且最重要的一步。
我們精煉最好的方法，理解你的難題，一步向前。
您可以透過我們網頁預約諮詢，為您的企業量身打造專屬的溝通培訓，點燃團隊的力量！
「一步」和其他企業培訓有什麼不同?
1. 訓練不在多，而在用得上
企業培訓的痛點是有上課跟沒上一樣！一步以學員為中心，課程以學員的經驗輸出為主。不硬塞說教，確保團隊齊步走。
2. 節省時間、學最新的
時間就是資源，企業培訓的難處是不能一辦再辦舊課程。我們熟悉最新的學習趨勢，每年走一步不怕重複只怕學員沒聽過。
3. 解決問題、引領實踐
企業培訓的效能來自三個要素：領導人與學習同步、同仁知道為何而學，以及工作應用。我們協助您在課前與領導人聚焦學習期待、與部門主管會談了解實際痛點，和企業一起設計課後的應用方式。我們的目標不是獲得形式上的肯定，我們渴望學習真正轉化為具體的成果。
bottom of page